Avantages CSE

Depuis 2013, le comité social et économique a mis en place les chèques vacances afin de permettre aux salariés de bénéficier d’une épargne qu’ils pourront utiliser, dans un délai de 2 ans, pour financer leurs vacances, leurs loisirs, voyages, restaurants…

Chèques cadeauxChèques vacances

Chèques cadeaux

CHÈQUES CADHOC

Comment cela fonctionne ?

Premier chèque cadeau multi-enseigne en France, Cadhoc permet de bénéficier d’un supplément de pouvoir d’achat pour se faire plaisir au quotidien.
Cadhoc joint l’utile à l’agréable pour que chacun puisse utiliser ses chèques cadeaux selon ses envies ou ses besoins. Ces chèques sont utilisables (comme des billets de banque) dans de nombreuses enseignes de différents domaines : mode, beauté, voyage, presse, gastronomie, puériculture, loisirs, culture, sport…
Valeur : 140 €

Comment en bénéficier ?
  • Avoir une ancienneté de 3 mois continus du 1er juin au 1er septembre
  • Être dans les effectifs à la date de réception des Cadhoc (aux alentours du 20 novembre)

Les salarié.e.s en arrêt de travail longue durée, en congés parental et congés maternité bénéficie des Cadhocs.

Attention : Vous entrez dans les critères d’attribution et vous n’avez pas reçu vos Cadhocs, cela peut arriver !

N’hésitez pas à prendre contact rapidement avec votre correspondant.

Trouvez en un clic tous les commerçants partenaires de votre bon cadeau multi-enseigne les plus proches de chez vous sur
http://boutiques.cheque-cadhoc.fr/

Chèques vacances

En vous rendant en ligne sur la rubrique dédiée du site de l'ANCV, vous pourrez faire une recherche par types d'utilisation (voyages, transports, hébergement, restauration…), sélectionner une région sur la carte de France et d'Outre-mer ou insérer le nom d'une ville ou d'un département.

Toutes les recherches sont possibles !

http://guide.ancv.com

CHÈQUES ANCV

Depuis 2013, le comité social et économique a mis en place les chèques vacances afin de permettre aux salariés de bénéficier d’une épargne qu’ils pourront utiliser, dans un délai de 2 ans, pour financer leurs vacances, leurs loisirs, voyages, restaurants…

Comment cela fonctionne ?

Durée de la période d’épargne :
6 mois à partir du mois de novembre.

Participation du CSE :
Au choix du salarié (entre 10 € et 140 €).

Livraison des chèques vacances :
Au mois de mai.

Choix de l’épargne :

  • 15 euros par mois soit une valeur totale de Chèques Vacances de 120 €.
  • 25 euros par mois soit une valeur totale de Chèques Vacances de 180 €.
  • 45 euros par mois soit une valeur totale de Chèques Vacances de 300 €.
  • 65 euros par mois (ou plus au choix du salarié) soit une valeur totale de Chèques Vacances de 420 € (ou plus).
Comment être bénéficiaires ?
  • Avoir une réduction de vos cadhocs de Noël.
  • Avoir une ancienneté de 3 mois continus à la date de vote du comité social et économique (vers le mois de septembre).
  • Être dans les effectifs au 1/01/2017.
Comment adhérer ?

Compléter les documents suivants :

  • Attestation d’adhésion
  • Choix de l’épargne salariale
    (Ces documents sont disponibles en téléchargement ci-contre à partir du mois de septembre)

Puis les remettre à (voir date limite sur les attestations à télécharger) :

Pour les magasins :
à Marie-Annick Merceur-Balcon, 13 rue de Kerdidrun, 29850 Gouesnou.

Pour la Fashion Factory :
à Pascale Laversin