La commission économique est chargée notamment d'étudier les documents économiques et financiers recueillis par le comité social et économique et toute question qui lui est soumise par ce dernier.

Elle prépare les consultations du comité social et économique, principalement l’analyse des comptes annuels, les documents de gestion prévisionnelle ainsi que les projets de réorganisation de l'entreprise (ex : transfert d’activité).

Cette mission de « veille » doit aider le comité social et économique à jouer son rôle sur l’anticipation d’éventuelles difficultés économiques, un rôle essentiel. Pour exercer cette mission, la commission peut se faire assister par un expert-comptable. Elle peut également demander, après accord du chef d'entreprise, à entendre tout dirigeant de l'entreprise compétent sur un dossier.

La commission égalité professionnelle prépare les travaux du comité social et économique lors de la consultation sur la politique sociale de Pimkie, en comparant la situation des femmes et des hommes en matière d’embauche, de rémunération, de qualification, de condition de travail, de promotion et de formation.

La commission formation étudie et analyse les documents remis par l’entreprise en matière de formation :

• Plan de formation prévisionnel de formation.
• Bilan des formations réalisées.

La commission logement a pour rôle principal de veiller à l'utilisation de l'aide « Action logement » (ex 1% logement), qui permet aux salariés de mieux se loger en leur facilitant l’accès à la location et à la propriété.

Les membres de cette commission sont les interlocuteurs pour aider et conseiller les salariés dans leurs démarches liées au logement.

Pour en savoir plus, consulter la rubrique Vous aider/Logement.

Les salariés Pimkie bénéficie d’une complémentaire de frais de santé, composé d’un régime socle obligatoire et de 2 options facultatives. La commission mutuelle a pour objectif de suivre l’équilibre des comptes et d’en informer le comité social et économique.

Elle échange avec le gestionnaire sur les niveaux de cotisations et de remboursements. Elle participe également à d’éventuel appel d’offre en cas de changement de prestataire. Toutefois, la commission ne peut faire que des préconisations car le contrat de frais de santé est totalement géré par Pimkie. Les membres de la commission sont une aide précieuse pour accompagner les salariés dans leurs démarches. N’hésitez pas à les contacter.